企业人力资源管理师应试题解

编辑:大豆网互动百科 时间:2020-01-18 09:13:03
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本书是根据2007年第2版“国家职业资格培训教程”《企业人力资源管理师》编写的应试题解。主要内容包括:《企业人力资源管理师基础知识》教程各章的单项选择题、多项选择题和参考答案;《企业人力资源管理师(三级)》教程各章理论知识的单项选择题、多项选择题及参考答案,操作技能鉴定考核题的简答题、计算题、案例分析题、方案设计题及参考答案;该应试题解中还附有2007年两套模拟试题及参考答案;为方便读者掌握相关内容,在附录中还收录了最新劳动合同法和就业促进法的有关内容。
书    名
企业人力资源管理师应试题解
作    者
裴建国
ISBN
10位[7111238729] 13位[9787111238720]
定    价
¥26.00 元
出版社
机械工业出版社
出版时间
2008-4-1

企业人力资源管理师应试题解《企业人力资源管理师应试题解》二级

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作  者: 裴建国 主编出 版 社 : 机械工业出版社
出版时间: 2009-10-1
字 数: 495000
页 数: 310
印刷时间: 2009-10-1
开 本: 16开
纸 张: 胶版纸
I S B N : 9787111283546
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企业人力资源管理师应试题解内容简介

本书是根据2007年第2版“国家职业资格培训教程”《企业人力资源管理师(基础知识)》和《企业人力资源管理师(二级)》编写的第2版应试题解。2008年4月出版的第1版应试题解一面世即受到广大读者的好评。应广大读者的要求,根据最新考试大纲和考试要求我们策划了第2版应试题解。此次再版加大了各部分的单项选择题、多项选择题和专业技能题的题量,并提供了参考答案。《企业人力资源管理师(二级)》教程的专业技能鉴定考试题以简答题、综合分析题为主,增加了部分难点及答案。
本应试题解书末附有2007年5月至2009年5月全国企业人力资源管理师(二级)统一考试的理论知识题及专业技能题的真题及标准答案,还附有2008年11月和2009年5月的部分论文题。为方便读者掌握相关考试内容,在附录中还收录了论文撰写要求,增加了最新劳动合同法、劳动争议调解仲裁法和就业促进法。本应试题解的方便之处还在于所附试题的参考答案与“国家职业资格培训教程”内容相对应的页码,便于考生复习备考。
本应试题解内容实用性、针对性强,是企业人力资源管理师(二级)应试人员不可多得的一本应试参考书。同时还适合于相关专业在校大学生、研究生复习考试使用。
与本题解配套的还有《企业人力资源管理师(二级)专业技能考试冲刺题解》一书,两本书配合使用会使考生收到更好的效果。

企业人力资源管理师应试题解附录

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附录A 国家职业资格全国统一鉴定企业人力资源管理师(二级)真题及答案
A-1 2007年5月企业人力资源管理师(二级)理论知识题
A-2 2007年5月企业人力资源管理师(二级)专业技能题
A-3 2007年11月企业人力资源管理师(二级)理论知识题
A-4 2007年11月企业人力资源管理师(二级)专业技能题
A-5 2008年5月企业人力资源管理师(二级)理论知识题
A-6 2008年5月企业人力资源管理师(二级)专业技能题
A-7 2008年11月企业人力资源管理师(二级)理论知识题
A-8 2008年11月企业人力资源管理师(二级)专业技能题
A-9 2009年5月企业人力资源管理师(二级)理论知识题
A-10 2009年5月企业人力资源管理师(二级)专业技能题
附录B 企业人力资源管理师(二级)论文的撰写要求
附录C 中华人民共和国劳动合同法
附录D 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
附录E 中华人民共和国就业促进法
附录F 国家职业资格全国统一鉴定答题卡
参考文献
词条标签:
考试书籍 出版物 书籍